三亚天涯区收银员（4人）一：工

收银员（4人）
一：工作职责
1、硬性要求：服从领导安排，遵守公司规章制度和财务管理制度，严格按照收银标准流程工作；
2、准备工作：（早班）进店开灯，开启收银设备；确保收银台工作区域整洁和秩序（整理操作台、检查收银设备等）；物料准备（确保备用金、票据准确）；
3、销售支持：执行销售任务，通过优质的服务和专业的销售技巧促进商品销售 ；
4、顾客服务：接待顾客，为顾客提供咨询服务，处理顾客投诉，并及时上报；按规定为顾客办理点单、消费结算及退换货手续；对待顾客热情礼貌；
5、收银操作：根据商品价格，使用收银设备，快速准确地完成收银和找零工作，确保收银金额准确无误；负责收银设备的保养及简单维修工作；
6、收银流程：问好，确认商品，扫码报价，确认支付方式，唱收唱付（“您的商品多少钱”，“收您多少钱”，找零钱时唱票“找您多少钱”），撕小票，（打包）递货，（关于商品的）特殊叮嘱，礼貌送客；
7、财务管理：严格遵守公司财务管理制度，及时上交当日营业款、兑换零钱等 ；
8、库存管理：协助领班进行库存盘点和整理，确保货品数量与账目一致；
9、交接管理：汇总当班/天票据、现金，填写相关记录并做好（与其他班次/出纳）交接；汇报当天业绩情况 ；
10、班后工作：下班后清点备用金，及时清点营业款，整理收银区域及清点保养设备；（晚班）断电、断气，闭店；
11、其他：领导交代的事情。
二、要求
1、岗位技能：具备收银工作经验，有较强的推销能力、服务意识；
2、专业知识：掌握货币识别、计数能力，熟悉各种支付渠道、退换流程；
3、综合技能：掌握基础的文档、表格编辑，熟练收银设备、店面系统操作；
4、个人素养：抗压能力强、热情阳光、干练高效、细致耐心、具备较强的保密意识；
5.其他：18-35周岁，身体健康、初中及以上学历。
三、薪资待遇+福利
1、试用期综合工资3k，转正综合工资3.8-5k；
2、包吃住；
3、工龄奖；
4、五险（医疗、养老、生育、工伤、失业）；
5、生日福利等。
四、上班安排
1、两班倒，早班：早上5点-中午1点半，晚班：中午1点半-晚上10点（具体时间根据机场要求调整）